Resumen: Este puesto implica apoyar, diseñar, desarrollar y entregar funciones del sistema, migrar sistemas heredados y ser mentor de miembros junior del equipo. Aspectos destacados: 1. Apoyar y mejorar las funciones del sistema utilizando experiencia técnica y procedimental 2. Participar en discusiones de diseño y definir soluciones técnicas 3. Oportunidad de ser mentor de miembros junior del equipo **Cómo se ve el éxito en este puesto:** * Apoyar las aplicaciones y componentes del sistema asignados utilizando experiencia técnica y procedimental * Contribuir al diseño, desarrollo y entrega de funciones del sistema * Participar en discusiones de diseño y ayudar a definir soluciones técnicas * Asistir en la estimación de esfuerzo, recursos y cronogramas * Apoyar la migración de sistemas heredados a plataformas modernas * Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias y de sistema, garantizando prácticas seguras de programación * Solucionar problemas y mejorar funciones existentes y nuevas del sistema * Documentar procesos y mejores prácticas * Proporcionar actualizaciones periódicas a los interesados * Ser mentor de miembros junior del equipo \#LI\-DT1 **Tendrá éxito en este puesto si cuenta con:** **Requerido:** * 2–4 años de experiencia en desarrollo/administración de ServiceNow * Experiencia con Integration Hub, APIs REST/SOAP, webhooks e integraciones con scripts * Competencia en Flow Designer, reglas de negocio (Business Rules), script includes, acciones de interfaz de usuario (UI Actions) y scripts del cliente (Client Scripts) * Conocimiento de los procesos ITIL * Excelentes habilidades para resolver problemas, comunicación y análisis * Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa * Dominio del inglés (escrito y hablado) **Deseable:** * Certificación CSA y/o de desarrollador de aplicaciones de ServiceNow * Experiencia con metodologías ágiles/Scrum * Conocimientos de JavaScript, Glide Script y tecnologías web modernas * Experiencia integrando plataformas como Azure AD, Workday, SAP o similares Unisys se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que considera a todos los candidatos calificados sin tener en cuenta edad, casta, ciudadanía, color, discapacidad, historial médico familiar, estado familiar, etnia, género, expresión de género, identidad de género, información genética, estado civil, origen nacional, condición de padre o madre, embarazo, raza, religión, sexo, orientación sexual, condición transgénero, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley. Este compromiso incluye nuestros esfuerzos por ofrecer a todas las personas que deseen manifestar su interés en un empleo la oportunidad de participar sin barreras. Si usted es un solicitante de empleo estadounidense que no puede revisar las oportunidades laborales aquí indicadas, o no puede completar de otro modo su manifestación de interés sin asistencia adicional y desea analizar una solicitud de adaptación razonable, comuníquese con nuestra organización de reclutamiento global en GlobalRecruiting@unisys.com o, alternativamente, llame sin cargo al 888\-560\-1782 (opción 4\). Los solicitantes de empleo estadounidenses pueden encontrar más información sobre el compromiso de Unisys con la igualdad de oportunidades de empleo aquí.