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Resumen: Únase a TecAlliance como Desarrollador/a de Software para crear y mejorar soluciones tecnológicas que apoyen los objetivos estratégicos, mejoren la experiencia del usuario y potencien el crecimiento empresarial. Aspectos destacados: 1. Desarrollar y mantener soluciones y componentes de software. 2. Contribuir a iniciativas de mejora continua e innovación. 3. Colaborar con equipos multifuncionales e internacionales. Somos TecAlliance: una plataforma neutral de conexión de mercado basada en el modelo Data-as-a-Service, fundada por más de 30 empresas del aftermarket automotriz. Actuamos como terreno neutral de datos que las interconecta. Con más de 1.000 empleados en todo el mundo y clientes en 140 países, habilitamos al mercado — nunca competimos con él. Únase a nuestro equipo en la oficina de Tenerife como Desarrollador/a de Software (m/f/d) para crear y mejorar soluciones tecnológicas que respalden los objetivos estratégicos de la empresa y sus necesidades comerciales en evolución. Mediante la entrega de productos de software eficaces y sostenibles, contribuirá directamente a mejorar la experiencia del usuario, incrementar la productividad y facilitar el crecimiento empresarial. #### **Principales funciones:** * Desarrollar y mantener soluciones y componentes de software. * Analizar los requisitos comerciales y técnicos. * Escribir código limpio, eficiente y mantenible. * Probar y depurar soluciones de software. * Resolver defectos de software y problemas técnicos. * Participar en revisiones de código y colaboración en equipo. * Apoyar mejoras en el rendimiento y la fiabilidad del sistema. * Contribuir a iniciativas de mejora continua e innovación. #### **Requisitos:** * Titulación universitaria en Informática, Ingeniería del Software, Tecnologías de la Información o campo relacionado, o formación profesional equivalente o experiencia práctica demostrable. * Experiencia en desarrollo de software en entornos Agile. * Experiencia en el diseño, desarrollo, prueba y mantenimiento de soluciones y componentes de software. * Conocimientos prácticos de herramientas modernas de desarrollo, sistemas de control de versiones y principios de diseño de software. * Experiencia colaborando con equipos multifuncionales e internacionales. * Experiencia resolviendo desafíos técnicos y entregando productos de software escalables y fiables. * Dominio fluido del inglés (nivel B2 o superior) es obligatorio; el español sería un valor añadido. #### **Competencias técnicas:** * 2\-5 años de experiencia en uno de los siguientes lenguajes de programación: C\#, Java, GO, Python, Angular. Alguna experiencia en los demás lenguajes de programación es una ventaja, pero puede adquirirse. * Conocimientos de estructuras de datos y algoritmos. * Principios y metodologías de desarrollo de software. * Competencia en lenguajes de programación. * Conceptos de diseño y arquitectura de software. * Conocimientos de estructuras de datos y algoritmos. * Sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git). * Habilidades de depuración y solución de problemas. * Prácticas de desarrollo Agile. * Prácticas de pruebas y calidad del código. **Le rogamos que envíe su candidatura únicamente con un CV en inglés. Gracias.** #### **Beneficios:** **Contratos, salario y beneficios no monetarios** Todos nuestros contratos son, por defecto, indefinidos (el período de prueba es de seis meses). Paquete retributivo: 97 % de salario base fijo pagado mensualmente, con un 3 % de bonificación anual vinculada al rendimiento, dependiente del desempeño de la empresa. Nuestra política de viajes permite el reembolso de gastos, lo que le permitirá explorar el mundo sin preocuparse por su bolsillo. ️ Seguro colectivo de accidentes. Descuentos en nuestro programa corporativo de beneficios con una amplia variedad de socios. Remuneración flexible: tiene la opción de destinar parte de su salario a vales de comida con descuento, guardería o seguro médico, obteniendo así beneficios valiosos y ventajas fiscales. **Independencia / flexibilidad geográfica:** Híbrido: asistirá a nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife al menos 1\-2 días por semana, mientras trabaja los demás días de forma remota, previo acuerdo con su equipo. Incorporación estructurada: recibirá un plan individualizado de incorporación, varios días específicos de acogida al inicio y un amplio abanico de recursos de e\-learning, formación y documentación, además del apoyo de su equipo. Configuración técnica: para ello, le proporcionaremos una configuración técnica personalizada (ordenador portátil, auriculares, mochila) si trabaja en la oficina; para los trabajadores remotos contamos con una configuración ampliada. Vacaciones: 30 días al año. * ️ Equilibrio entre vida laboral y personal: horario flexible; usted decide dónde y cuándo trabaja. **Cultura:** Valoramos la responsabilidad, la cooperación, el pensamiento emprendedor y la autorreflexión para comunicarnos de forma efectiva como UN EQUIPO. ️ ¡La cultura de equipo es clave! Nos divertimos tanto en el trabajo como fuera de él: siempre hay algo que celebrar y organizamos eventos de equipo de forma regular. Venga tal como es: ¿prefiere camisetas antes que camisas? Perfecto. Su contribución importa: moldeémos juntos, con sus colegas, una cultura orientada a los valores y una transformación ágil — somos curiosos, queremos dar un paso más, construir mayor confianza conjuntamente y unir fuerzas para afrontar nuestros retos como equipo. * **Nota importante** * Que TecAlliance solo podrá considerar candidaturas para empleo de personas que tengan autorización legal para trabajar en el país indicado en la oferta de empleo, donde contamos con una entidad jurídica establecida y un sistema de nóminas. Lamentablemente, actualmente no podemos contratar a candidatos que requieran reubicación, apoyo para visados o que residan fuera de dicho país. Por supuesto, puede presentar su candidatura si posee un permiso de trabajo y está dispuesto/a a trasladarse —o ya se ha trasladado— al país correspondiente. Gracias por su comprensión. * Que no es posible trabajar desde fuera del país para el que se presenta la candidatura. Es decir, si solicita un puesto en España, debe trabajar desde dentro de España. No es posible trabajar desde el extranjero. Puede trabajar desde cualquier ubicación dentro de las fronteras del país indicado, salvo que la oferta especifique una ciudad determinada. * Que TecAlliance España se compromete con la igualdad de oportunidades, en línea con nuestro Plan de Igualdad español. Para ciertos puestos con baja representación femenina o diversa, y únicamente cuando los candidatos finales sean evaluados como igualmente cualificados frente a los requisitos del puesto, podrían aplicarse medidas de acción positiva conforme lo permita la ley. Cualquier recopilación de datos relacionada es voluntaria y se gestiona de conformidad con la normativa de protección de datos. En caso de dudas al respecto, póngase en contacto con equality.spain@tecalliance.net indicando como asunto "Plan de Igualdad España". **Por favor, envíe su candidatura únicamente con su CV (exclusivamente en inglés) mediante el sistema. Las solicitudes externas al sistema de gestión de candidaturas no podrán ser consideradas debido al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).** Departamento Soluciones de Datos Rol Desarrollo de Software Ubicaciones Tenerife Estado remoto Híbrido Tipo de empleo Jornada completa
