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Resumen: El Gerente de Datos Maestros apoyará al equipo de Excelencia Digital para Socios asegurando que las cuentas puedan generar órdenes de compra y que los productos se lancen en línea con información completa, mostrándolos de forma premium. Puntos destacados: 1. Liderar iniciativas para mejorar las herramientas, servicios y procesos relacionados con la gestión de datos. 2. Impulsar mejoras comerciales y alineación interna en una empresa de rápido crecimiento. 3. Gestionar la optimización de los datos de productos y la disponibilidad de contenidos en las plataformas de los proveedores. GERENTE DE DATOS MAESTROS – EXCELENCIA DIGITAL PARA SOCIOS ÁREA : NAM DEPARTAMENTO : Ventas Globales – Mayorista NAM LÍNEA DIRECTA DE REPORTES : Gerente (Sénior) de Datos Maestros – Excelencia Digital para Socios LÍNEA INDIRECTA/SECUNDARIA DE REPORTES : no aplica SUBSIDIARIA/PAÍS : Colombia UBICACIÓN: Bogotá, Colombia GRADO GSMS: M4 NÚMERO DE PERSONAL A CARGO : 0 CENTRO DE COSTOS / PRESUPUESTO Y/O RESPONSABILIDAD DE INGRESOS : no aplica PROPÓSITO Y RELEVANCIA GENERAL PARA LA ORGANIZACIÓN: Al trabajar para el equipo de Excelencia Digital para Socios de América del Norte, dentro del mayorista NAM, el Gerente de Datos Maestros apoyará al equipo asegurando que las cuentas puedan generar órdenes de compra y que los productos se lancen en línea con toda la información y los datos necesarios para que el consumidor realice compras en los sitios web de nuestros socios. El objetivo es garantizar que los socios puedan mostrar nuestros productos de la manera más premium posible, ya sea mediante imágenes o descripciones de producto. Dar vida al producto en el sitio web de un socio constituye un elemento extremadamente gratificante y la columna vertebral de nuestro desempeño digital. RESPONSABILIDADES CLAVE: * Liderar todas las iniciativas del equipo principal de datos para mejorar el rendimiento de nuestras herramientas, servicios y procesos, colaborando con equipos globales y locales. * Capacidad para identificar dónde los procesos pueden automatizarse aprovechando RPA, habilitación de IA o mapeo mejorado de datos para incrementar la precisión y acelerar los tiempos de proceso. * Liderar mejoras comerciales y procesos de alineación interna, generalmente entre equipos transversales de cuentas, para gestionar eficientemente este negocio de rápido crecimiento y complejo, y escalarlo adecuadamente. * Establecer indicadores clave de desempeño (KPI) específicos para supervisar la calidad de nuestros datos en línea a lo largo de los procesos y elaborar informes de salud que conduzcan a planes de acción concretos de mejora en múltiples cuentas. * Supervisar el desempeño comercial y hacer seguimiento del plan de catálogo de artículos o surtido para las cuentas de NAM, validando fechas de lanzamiento y requisitos de los socios. * Mantener y optimizar los datos de productos en la plataforma de nuestros proveedores garantizando la correcta disponibilidad del contenido de artículos en los sistemas de adidas. Realizar auditorías periódicas para asegurar que los sitios web de los socios reflejen los datos esperados. * Ser responsable del desarrollo, implementación y mantenimiento de los procesos de configuración de nuevos artículos (NIS) y de enriquecimiento para nuestros socios digitales de mayoristas (directos y Programa de Socios). * Gestionar el proceso de configuración de artículos con los interesados clave de las cuentas principales, asegurando la implementación de elementos de seguimiento e informes. * Alinear la integración de los datos y contenidos de productos de adidas en todo el ecosistema digital de NAM. Identificar y comunicar las necesidades de localización por cuenta y producto. * Liderar y supervisar los procesos de campañas alinear fechas de lanzamiento y disponibilidad oportuna del contenido de productos. * Impulsar sinergias entre bases de datos internas y externas, creando una matriz integral de atributos de producto. * Registrar casos de contenido para todos los desafíos relacionados con los datos ante los equipos de MOPS. * Coordinar con todos los interesados las mejoras necesarias en los datos de productos para respaldar mejor la búsqueda interna/externa, la experiencia del usuario o la navegación en el sitio. RELACIONES CLAVE: Gestión de Cuentas Clave, Activación Digital, Equipo Global de Creación de Activos, Operaciones de Sitio y TI Global, Cuentas Clave Mayoristas CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES : * Mentalidad autodirigida y proactiva para afrontar situaciones difíciles y resolver problemas. Se valoran las habilidades de gestión de proyectos. * Capacidad de liderazgo inspirador (se prefiere experiencia directa). * Excelente conocimiento de PC y sistemas, Visual Basic, SQL, Power BI, Excel o cualquier lenguaje de automatización (avanzado). * Experiencia en gestión de proyectos de IA y conocimientos sobre transformación digital. * Amplias habilidades analíticas y de resolución de problemas, con una comprensión apropiada a la marca impulsada por una mentalidad sólida basada en datos y un enfoque estructurado del trabajo. * Capacidad para prestar atención a los detalles y gestionar múltiples prioridades bajo plazos ajustados. * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto orales como escritas, para interactuar de forma eficaz y eficiente entre departamentos, ubicaciones y niveles de gestión. * Aptitud para aprender nuevas aplicaciones de software. * Dominio fluido del inglés (escrito y hablado), nivel C1+. * Conocimientos deseables sobre Power Automate y construcción de modelos en Power Apps. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS / CALIFICACIONES MÍNIMAS: * Título universitario en administración de empresas, ingeniería, tecnología de la información o disciplina afín. * Conocimientos básicos en mercadotecnia y en comercio electrónico. * Experiencia profesional mínima de 4 a 6 años. * Idealmente, 1 a 3 años de experiencia en mercadotecnia en línea. EN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, EL PODER FÍSICO NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS ATLETAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DEL ATLETA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS POTENCIAR Y DESARROLLAR EN NUESTRA GENTE, Y QUE SON EL CORAZÓN DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS JUGANDO LIMPIO. VALORAR LA VALIENTE: Expresa tu opinión cuando veas una oportunidad; asume la responsabilidad cuando detectes una necesidad. SENTIDO DE PROPIEDAD: Hazte cargo. Sé proactivo, asume la responsabilidad y lleva las cosas hasta su conclusión. INNOVACIÓN: Elevar para ganar. Sé curioso, prueba y aprende nuevas y mejores formas de hacer las cosas. TRABAJO EN EQUIPO: Ganar juntos. Trabaja de forma colaborativa y fomenta una mentalidad compartida. INTEGRIDAD: Juega según las reglas. Exige responsabilidad a ti mismo y a los demás respecto a los estándares de nuestra empresa. RESPETO: Valora a todos los participantes. Demuestra empatía, sé inclusivo y muestra dignidad hacia todos. **EN ADIDAS CREEMOS FIRMEMENTE QUE INCORPORAR LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) EN NUESTRA CULTURA Y PROCESOS DE TALENTO BRINDA A NUESTROS EMPLEADOS UN SENTIDO DE PERTENENCIA Y A NUESTRA MARCA UNA VERDADERA VENTAJA COMPETITIVA.** **– LA CULTURA COMIENZA CON LAS PERSONAS, COMIENZA CONTIGO –** **AL RECLUTAR TALENTO Y DESARROLLAR A NUESTRA GENTE PARA REFLEJAR LA RICA DIVERSIDAD DE NUESTROS CONSUMIDORES Y COMUNIDADES, FOMENTAMOS UNA CULTURA DE INCLUSIÓN QUE COMPROMETE A NUESTROS EMPLEADOS Y CONECTA AUTÉNTICAMENTE A NUESTRA MARCA CON NUESTROS CONSUMIDORES.** TÍTULO DEL PUESTO: Gerente de Datos Maestros – Excelencia Digital para Socios MARCA: UBICACIÓN: Bogotá EQUIPO: Digital ESTADO: Dist PAÍS/REGIÓN: CO TIPO DE CONTRATO: Tiempo completo NÚMERO: 547114 FECHA: 15 jul 2026
