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Resumen: Sezzle busca un/a ingeniero/a de software júnior talentoso/a y motivado/a para diseñar, desarrollar e instalar soluciones de software en un entorno dinámico y acelerado. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de prosperar en un entorno dinámico y acelerado 2. Amplias perspectivas de desarrollo profesional 3. Trabajar con tecnología de vanguardia en fintech y comercio minorista **El rango salarial para este puesto es de 1.500 USD a 2.700 USD mensuales (bruto en USD)** **Acerca de Sezzle:** Con la misión de empoderar financieramente a la próxima generación, Sezzle está revolucionando la experiencia de compra más allá de los pagos, combinando tecnología de vanguardia con planes de cuotas sin intereses y fluidos que hacen que comprar sea más inteligente y accesible. No solo estamos transformando los pagos; estamos redefiniendo cómo las personas descubren, interactúan con y adquieren las cosas que aman, al tiempo que generamos un impacto real en las ventas de los comerciantes mediante mayores tasas de conversión y valores superiores de los pedidos. A medida que continuamos moldeando el futuro de la fintech y el comercio minorista, construimos un equipo innovador y dinámico apasionado por crear algo más que una simple transacción: un viaje de compra verdaderamente único. Si te entusiasma romper barreras tecnológicas y ofrecer una experiencia transformadora tanto para consumidores como para comerciantes, ¡únete a nosotros en Sezzle y ayúdanos a crear el futuro de las compras! **Acerca del puesto:** Buscamos un/a ingeniero/a de software júnior talentoso/a y motivado/a, de primer nivel, con un coeficiente intelectual (CI) y un coeficiente emocional (CE) elevados. Este puesto representa una oportunidad emocionante para prosperar en un entorno dinámico y acelerado dentro de un equipo de rápido crecimiento, con amplias perspectivas de desarrollo profesional. El/la ingeniero/a de software júnior nos ayudará con el diseño, desarrollo e instalación de soluciones de software. Sus funciones incluirán el desarrollo, la escritura de código y la documentación de funcionalidades. Deberá ser capaz de construir software de alta calidad, innovador y completamente funcional, cumpliendo con los estándares de codificación y el diseño técnico. **Remuneración:** Para este puesto de desarrollo júnior, con 0-3 años de experiencia, el rango de remuneración es de 1.500 USD a 2.700 USD mensuales en USD. Este rango está diseñado para acomodar a profesionales en etapas iniciales de su carrera y refleja las habilidades fundamentales y el potencial de crecimiento inherentes al puesto. **Proceso de entrevista** En Sezzle consideramos fundamental la transparencia. Brindar retroalimentación periódica y establecer expectativas forma parte de nuestra cultura desde el proceso de entrevista. El avance en cada etapa no está garantizado. * Solicitud enviada (usted está aquí) * Prueba Wonderlic (30-40 min) * Evaluación de programación (~1,5 horas) * Entrevista con reclutadores (30 min) * Entrevista con ingenieros (1 hora) * Entrevista con el liderazgo de ingeniería (30-45 min) * Oferta! **Pila tecnológica de Sezzle:** * Backend en Golang, frontend en React / React Native * Métricas en Grafana / Loki / Prometheus * Kubernetes * AWS * Amazon Aurora (MySQL) RDS * Despliegues CI/CD en GitLab * Pruebas unitarias, de integración y de extremo a extremo **Lo que hará:** * Formar parte integral del ciclo de vida del desarrollo de software * Trabajar como miembro integrado del equipo desarrollando nuevas funcionalidades * Evaluar e implementar herramientas, procesos y métricas de software * Brindar soporte y asesoramiento sobre el uso de sistemas de software * Garantizar el cumplimiento de los planes del proyecto y de las normas industriales **Qué buscamos:** * Experiencia trabajando en aplicaciones web de página única (SPA) * Experiencia en el desarrollo de APIs backend * Experiencia en almacenamiento y recuperación de datos en bases de datos relacionales * Conocimientos prácticos de herramientas de ingeniería de software, metodologías de desarrollo de software y procesos de lanzamiento * Título universitario (Licenciatura) en Ciencias de la Computación o Ingeniería. **Pila tecnológica de Sezzle:** * **Lenguajes:** Golang, TypeScript, Python * **Frontend:** TypeScript - React y React Native * **Backend:** Golang * **Base de datos:** MySQL, Postgres, Elasticsearch * **DevOps y nube:** AWS, Kubernetes * **Control de versiones:** Git * **CI/CD:** GitLab * **Pruebas:** Impulsadas por los desarrolladores, con énfasis en pruebas automatizadas unitarias, de integración y de extremo a extremo * **Sezzle** se centra en utilizar software de código abierto y construimos lo que podemos antes de comprarlo. **Sobre usted:** * **Mantiene estándares implacablemente altos** — muchas personas podrían considerar que sus estándares son irrazonablemente altos. Usted eleva constantemente la vara y motiva a quienes lo rodean a lograr excelentes resultados. Se asegura de que los defectos no se transfieran a etapas posteriores y de que los problemas se resuelvan definitivamente. * **No se limita por las convenciones** — su éxito —y gran parte de la diversión— radica en desarrollar nuevas formas de hacer las cosas. * **Actúa con decisión** — la velocidad es crucial en los negocios. Muchas decisiones y acciones son reversibles y no requieren estudios exhaustivos. Valoramos la asunción calculada de riesgos. * **Inspira confianza** — escucha atentamente, habla con franqueza y trata a los demás con respeto. * **Tiene firmeza; discrepa y luego se compromete** — puede cuestionar respetuosamente las decisiones cuando no está de acuerdo, incluso si ello resulta incómodo o agotador. Tiene convicción y perseverancia. No sacrifica principios por mera cohesión social. Una vez tomada una decisión, se compromete plenamente con ella. * **Entrega resultados** — se enfoca en las entradas clave y los entrega con la calidad adecuada y en el momento oportuno. A pesar de los contratiempos, responde con determinación y nunca se conforma. **Qué hace extraordinario trabajar en Sezzle:** En Sezzle somos mucho más que simples ingenieros brillantes, entusiastas apasionados de los datos, pensadores fuera de lo convencional y innovadores decididos. Creemos en rodearnos únicamente de las personas más competentes y talentosas. Nuestra cultura no se define por un conjunto específico de beneficios diseñados para dar la ilusión de la cultura típica de una startup, sino que es el ejemplo tangible que vive en cada empleado que contratamos. #Li-remote #Full-time
