Socorrista

Descripción

Resumen: Esta función implica garantizar la seguridad de los huéspedes en las zonas de natación, promover las normas del centro recreativo, prestar asistencia a los huéspedes lesionados, mantener la limpieza y ofrecer un servicio profesional a los huéspedes. Aspectos destacados: 1. Garantizar la seguridad de los huéspedes y brindar asistencia en las zonas de natación. 2. Fomentar un ambiente divertido y relajante para los huéspedes. 3. Apoyar a los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. **Información adicional** **Número de puesto**26066214 **Categoría de puesto**Golf, acondicionamiento físico y entretenimiento **Ubicación**The Westin Saraya Aqaba Resort & Spa, Calle Al-Hashemi, Aqaba, Jordania, Jordania, 77110 **Horario**Tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**N **Tipo de puesto** Sin gestión **RESUMEN DEL PUESTO** Utilizar técnicas adecuadas de rescate si se observa a nadadores que necesitan ayuda. Observar el área de natación en busca de condiciones peligrosas, actividades inusuales o inseguras, y nadadores que presenten dificultades. Promover las normas y reglamentos del centro recreativo. Estar atento a posibles situaciones en las que los huéspedes no puedan participar de forma segura en una actividad e informar al supervisor o gerente. Brindar asistencia a los huéspedes lesionados hasta la llegada de los servicios médicos de emergencia. Fomentar un ambiente divertido y relajante para los huéspedes. Obtener, doblar y apilar toallas según los procedimientos de la empresa. Lavar, fregar y limpiar la plataforma del área de la piscina. Informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Cumplir con las expectativas y estándares de control de calidad. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Desplazarse a la velocidad requerida para responder a las situaciones laborales (por ejemplo, correr, caminar, trotar). Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante todo el turno de trabajo. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso inferior o igual a 50 libras sin ayuda y objetos de peso superior a 75 libras con ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras, escaleras de mano y/o rampas de servicio. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y encorvarse. Realizar otras funciones laborales razonables según se solicite. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. CALIFICACIONES REQUERIDAS Licencia o certificación: Certificación en RCP Certificación en primeros auxilios Equipamiento para acondicionamiento físico Cualquier certificación o capacitación exigida por las autoridades locales y estatales. *En Marriott International nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todas las personas y garantizamos el acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* En Westin, estamos comprometidos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan durante sus viajes, asegurando que puedan ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr la misión de la marca de convertirse en la marca líder en bienestar dentro del sector hotelero, necesitamos colaboradores apasionados y comprometidos que den vida a la programación única de la marca. Queremos que nuestros colaboradores adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera de la propiedad. Usted es el candidato ideal de Westin si es apasionado; es activo y siente orgullo por cómo mantiene su bienestar; es optimista; es aventurero. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un equipo global extraordinario y **convertirse** en la mejor versión de usted mismo.