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Resumen: Este puesto implica diseñar, implementar y optimizar soluciones técnicas para aplicaciones web, colaborar con partes interesadas y promover estándares industriales. Aspectos destacados: 1. Diseñar e implementar soluciones técnicas de complejidad media a alta. 2. Participar activamente en todas las fases del ciclo de vida de desarrollo de aplicaciones. 3. Recomendar y promover estándares y prácticas industriales como DevOps. **Descripción de la empresa** La tecnología es nuestro cómo. Y las personas son nuestro porqué. Durante más de dos décadas, hemos aprovechado la tecnología para impulsar cambios significativos. Al combinar ingeniería de clase mundial, experiencia sectorial y una mentalidad centrada en las personas, asesoramos y colaboramos con marcas líderes de diversos sectores para crear plataformas dinámicas y experiencias digitales inteligentes que impulsen la innovación y transformen los negocios. Desde el prototipo hasta el impacto en el mundo real: forma parte de un cambio global realizando un trabajo que realmente importa. **Descripción del puesto** * Diseña, estima e implementa soluciones técnicas para aplicaciones de complejidad media a alta. * Participa activamente en todas las fases del ciclo de vida de desarrollo de aplicaciones. * Colabora con las partes interesadas del proyecto para aclarar requisitos, procesos, arquitectura y prioridades. * Recomienda y promueve estándares, herramientas y prácticas industriales (por ejemplo, DevOps) para garantizar productos de software bien diseñados. * Propone mejoras y eleva riesgos o problemas relacionados con las actividades de desarrollo. * Revisa el trabajo de los miembros del equipo de desarrollo y brinda retroalimentación constructiva. * Aprende y aplica nuevas tecnologías, herramientas y prácticas según lo requiera el proyecto. * Participa en comunidades técnicas internas y externas, eventos y debates. * Comparte los conocimientos y experiencias adquiridos en los proyectos para contribuir al crecimiento del equipo. * Aplica inteligencia artificial al ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) mediante flujos de trabajo, agentes, habilidades, desarrollo guiado por especificaciones y herramientas basadas en agentes. **Requisitos** * 6 o más años de experiencia en desarrollo web * Experiencia trabajando con Vue.js, Vuex y ES6 * Experiencia en diseño adaptable y principios de desarrollo centrado en dispositivos móviles, asegurando experiencias de usuario fluidas en distintos tamaños de pantalla y dispositivos. * Experiencia trabajando con bibliotecas de mapas y ubicación (por ejemplo, Mapbox) * Conocimiento profundo de pruebas en todos los niveles, desde pruebas unitarias hasta pruebas de extremo a extremo * Competencia en la optimización de aplicaciones frontend para SEO, incluido el conocimiento de las mejores prácticas * tales como renderizado del lado del servidor (SSR) e hidratación del lado del cliente * Experiencia en la optimización del rendimiento del frontend, incluida la reducción de tiempos de carga, la minimización * de los tamaños de paquete y la implementación de técnicas de carga diferida * Familiaridad con Vue 3 y sus características más recientes, incluida la API de Composición y teleport * Experiencia con aplicaciones web progresivas (PWAs) y trabajadores de servicio, lo que permite * funcionalidad sin conexión y mejora del rendimiento. * Familiaridad con las mejores prácticas de seguridad frontend, incluida la prevención de scripts entre sitios (XSS), * la saneación de datos y métodos seguros de autenticación. * Experiencia aplicando inteligencia artificial al ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), incluidos flujos de trabajo, agentes, habilidades, desarrollo guiado por especificaciones y herramientas basadas en agentes. * Mentalidad ágil sólida, capaz de iterar rápidamente y ofrecer retroalimentación temprana * Experiencia desarrollando aplicaciones tipo SaaS y/o APIs públicas * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. * Dominio del inglés nivel B2+. **Información adicional** Descubre algunos de los beneficios globales que empoderan a nuestras personas para convertirse en la mejor versión de sí mismas: * **Finanzas:** Paquete salarial competitivo, plan de acciones, bonos por desempeño corporativo, reconocimientos basados en valor, bono por referidos; * **Desarrollo profesional**: Asesoramiento profesional, oportunidades globales de carrera, trayectorias profesionales no lineales, programas internos de desarrollo para liderazgo técnico y gerencial; * **Oportunidades de aprendizaje:** Proyectos complejos, rotaciones, comunidades técnicas internas, capacitación, certificaciones, asesoramiento, suscripciones a plataformas de aprendizaje en línea, sesiones de transmisión de conocimientos, talleres y conferencias; * **Equilibrio vida-trabajo:** Trabajo híbrido y horarios flexibles, programa de asistencia al empleado; * **Salud:** Programa global interno de bienestar, acceso a aplicaciones de bienestar; * **Comunidad:** Comunidades técnicas internas globales, clubes de aficiones y grupos de interés, programas de inclusión y diversidad, eventos y celebraciones. *En cumplimiento de la Ley 1581 de 2012,* ***Endava S.A.S. / Endava Colombia S.A.S****, identificada con* ***NIT. Nº 900\.955\.679\-3 / N° 900\.594\.521\-9*** *, con domicilio en Calle 96 No. 10 – 38, piso 7, en la ciudad de Bogotá y Carrera 48 No. 18A – 14, piso 19, con número telefónico (\+571\) 3905061, (en adelante denominada “ENDAVA” o la “Organización”), como RESPONSABLE del tratamiento de la información personal informa:* *Tenga en cuenta que, una vez decida participar en los procesos de reclutamiento de ENDAVA COLOMBIA, la entrega física o el envío por correo electrónico de su hoja de vida implica la aceptación expresa, mediante conducta concluyente,* ***de autorizar a ENDAVA a tratar sus datos con el fin de participar en los procesos de reclutamiento de la Organización****. En particular,* ***los datos personales proporcionados formarán parte de nuestra "Bolsa de Talento"*** *por un plazo máximo de dos (2\) años, almacenándose en servidores ubicados fuera del país y pudiendo ser tratados con el propósito de: verificar el cumplimiento de los requisitos para participar en los procesos de reclutamiento actuales y/o futuros de la Organización; realizar entrevistas y, en general, enviar notificaciones relacionadas con los procesos de reclutamiento. En caso de que su hoja de vida no sea preseleccionada, será eliminada de forma permanente. ENDAVA garantiza que los datos personales obtenidos se utilizarán únicamente para los fines anunciados y se conservarán durante el tiempo exigido por la ley.* *Usted, y todo titular de información personal, tiene derecho a: conocer, actualizar y rectificar sus datos personales; acceder a ellos gratuitamente; ser informado sobre su uso; solicitar prueba de la autorización otorgada; presentar reclamaciones por violaciones de las disposiciones de la normativa vigente ante la Superintendencia de Industria y Comercio. Finalmente, en algunos casos aplicables, modificar y revocar el consentimiento otorgado y/o solicitar la eliminación de su información personal.* *Para cualquier información adicional relacionada con el tratamiento de sus datos personales, nuestra Política de Tratamiento de Información Personal y/o el ejercicio de su derecho de habeas data, puede contactarnos a través del canal de servicio habilitado por ENDAVA:* *protecciondatoscolombia@endava.com**.* En Endava, estamos comprometidos a crear un entorno abierto, inclusivo y respetuoso donde todos se sientan seguros, valorados y empoderados para dar lo mejor de sí mismos. Aceptamos candidaturas de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas, porque sabemos que los equipos inclusivos nos ayudan a ofrecer soluciones más inteligentes e innovadoras para nuestros clientes. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, las habilidades, las calificaciones y el potencial. Si necesita ajustes o apoyo durante el proceso de reclutamiento, no dude en hacérnoslo saber.
