Resumen del Puesto: Buscamos un aprendiz proactivo y con vocación de servicio, estudiante de Psicología, Administración o Talentos Humanos, para aprender procesos de RRHH. Puntos Destacados: 1. Oportunidad para estudiantes de Psicología, Administración o Talentos Humanos 2. Desarrollo en reclutamiento, selección, bienestar y cultura organizacional 3. Manejo responsable de información sensible y bases de datos Estamos buscando un aprendiz proactivo, con alta disposición de servicio y capacidad para aprender rápidamente nuestros procesos. El candidato ideal deberá reunir las siguientes características: Formación Académica: Estudiante de los últimos semestres de Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o áreas afines, que cuente con el aval de su institución educativa (SENA o Universidad) para iniciar su etapa práctica. Habilidades Técnicas: Manejo de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint) y facilidad para aprender el uso de plataformas internas o software de nómina/gestión. Habilidades Blandas: Comunicación asertiva: Capacidad para atender requerimientos de colaboradores y candidatos con amabilidad. Orden y método: Rigurosidad en el manejo de archivos, documentos confidenciales y bases de datos. Adaptabilidad: Actitud positiva ante tareas operativas y desafíos diarios del área. Ética y confidencialidad: Manejo responsable de la información sensible del personal. Interés: Interés genuino por aprender sobre los procesos de reclutamiento y selección, bienestar laboral, compensación y desarrollo de cultura organizacional. Lugar de trabajo: Empleo presencial
Valentina Rodríguez
Indeed · HR
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