Analista de Selección

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca Analista de Selección para suministrar personal idóneo, garantizar el reclutamiento de candidatos y apoyar en el diseño y desarrollo de metodologías de evaluación. Puntos Destacados: 1. Suministrar personal idóneo a empresas cliente 2. Garantizar el reclutamiento de candidatos según perfil requerido 3. Apoyar en el diseño y desarrollo de procesos de evaluación Estamos en búsqueda de Analista de Selección. Funciones: Suministrar a las empresas cliente personal idóneo según requerimiento y perfil del cargo, para el cumplimiento de los objetivos del GECC; además de garantizar el reclutamiento de candidatos según el perfil requerido, desarrollando todas las estrategias para lograr una base de datos, que satisfaga la necesidad de las empresas, apoyar en el diseño y desarrollo de los procesos de Assesment Center y otras metodologías de evaluación y otros. Formación académica: Profesional en Psicología. Experiencia: De al menos 2 años en procesos de Selección y Vinculación en empresas grandes. Salario: $3.547.287 + Prestaciones de Ley. Jornada laboral: De lunes a viernes en horario administrativo. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento