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Resumen: Este puesto apoya a los equipos de gestión de contratos, colaborando con el liderazgo de cuentas y con los clientes para comprender sus necesidades, identificar y resolver riesgos comerciales y contractuales, y respaldar las actividades comerciales previas a la adjudicación. Aspectos destacados: 1. Parte de un equipo que transforma organizaciones y comunidades líderes en todo el mundo. 2. Lleva ideas innovadoras a la realidad comercial, maximizando el valor para todas las partes. 3. Construye relaciones de confianza con los interlocutores del cliente en un rol orientado al cliente. **Segmento de talento:** **Jurídico y Comercial** ¡Imagínese formando parte de un equipo que ayuda a transformar organizaciones y comunidades líderes en todo el mundo! En Accenture ponemos la innovación en el centro de todo lo que hacemos, y, combinada con nuestros valores fundamentales —creación de valor para el cliente, una red global única, respeto por el individuo, mejores profesionales, integridad y responsabilidad—, ofrecemos carreras que brindan oportunidades incomparables de crecimiento profesional y satisfacción laboral. La Gestión de Contratos forma parte de nuestros **Servicios Jurídicos y Comerciales**. Nuestros profesionales llevan ideas innovadoras a la realidad comercial con un enfoque en la maximización del valor para todas las partes mediante una profunda comprensión de los riesgos jurídicos, empresariales y comerciales. Trabajamos junto con los equipos de ventas y entrega de Accenture durante todo el ciclo de vida del contrato para ofrecer asesoramiento y apoyo de alta calidad en la negociación, redacción y gestión continua de los contratos con los clientes. Aplicamos experiencia comercial y contractual para liderar la consecución de resultados jurídicos y comerciales en nuestros compromisos y carteras prioritarios, incluyendo: * **Crecimiento de las ventas:** ampliación del alcance de nuestros acuerdos y apoyo a nuevos negocios; * **Protección de los ingresos:** cumplimiento de nuestros compromisos contractuales; * **Mejora del margen:** gestión eficaz de los factores comerciales, riesgos y problemas; y * **Cumplimiento de las obligaciones contractuales** y de la política de Accenture. **Declaración sobre Igualdad de Oportunidades en el Empleo:** **Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tenemos un compromiso inquebrantable con la igualdad para todos. Juntos actuamos, lideramos y conduciremos el cambio en todo el mundo.** **RESUMEN DEL PUESTO:** **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** * Apoyar a los equipos de gestión de contratos en proyectos y cuentas; colaborar con el liderazgo de cuentas y con los interesados comerciales y empresariales del cliente para comprender y respaldar las necesidades y prioridades del cliente; estrategia de la cuenta, objetivos y oportunidades. * Colaborar con el personal de gestión de contratos en múltiples proyectos, cuentas y regiones geográficas. * Apoyar la identificación, escalación y resolución de riesgos y problemas comerciales y contractuales, trabajando junto con los responsables de gestión de contratos (CM) y el liderazgo de los proyectos para garantizar el mejor resultado para todas las partes. * Apoyar las actividades comerciales previas a la adjudicación, participar en discusiones con el equipo de entrega sobre posibles configuraciones del acuerdo y resultados contractuales con los equipos de ventas y el liderazgo empresarial, incluyendo apoyo en la redacción de contratos. * La función de gestión de contratos está orientada al cliente y desempeña un papel clave en la construcción de relaciones de confianza con los interlocutores del cliente. **REQUISITOS:** **Formación académica:** * Se requiere título universitario de licenciatura. **Afiliación profesional:** * Ser miembro de World Commerce and Contracting (anteriormente Asociación Internacional para la Gestión de Contratos y Comercio (IACCM)) o de la Asociación Nacional de Gestión de Contratos (NCMA), y/o contar con una certificación profesional se considera un valor añadido. **CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS:** * Experiencia mínima de 4 años como gestor de contratos. * Capacidad para colaborar y comunicarse eficazmente con ejecutivos del cliente en todos los niveles de la organización. * Conocimientos básicos de normativas y principios de contratación comercial, prácticas de subcontratación, así como de cláusulas y condiciones contractuales comerciales. **COMPORTAMIENTOS Y ATRIBUTOS:** * Disposición a trabajar y comprender culturas y ubicaciones diversas dentro de la organización global de Accenture. * Comprensión del valor de la diversidad y reconocimiento de las fortalezas que distintos estilos, perspectivas innovadoras y experiencias aportan a Accenture. * Demostración de inclusión y respeto hacia todas las personas, independientemente de su género, raza, etnia, religión, creencias, edad, discapacidad, cultura, condición social y/u orientación sexual. * Líder y, al mismo tiempo, miembro de equipo, colaborativo y convincente; capaz de trabajar eficazmente tanto con ejecutivos como con no ejecutivos. **REQUISITOS LABORALES:** * Puede requerirse viajar
